Đứng trước xu hướng gia tăng nhu cầu nhân lực y tế tại Nhật Bản, Trường Cao đẳng Dược Hà Nội không chỉ tập trung đào tạo vững nghề mà còn hướng tới trang bị toàn diện năng lực thích ứng. Nhà trường cam kết tạo điều kiện để người học chủ động nắm bắt cơ hội, từng bước khẳng định vị thế và phát triển sự nghiệp bền vững tại thị trường quốc tế.
Về phía Trường Cao đẳng Dược Hà Nội có:
- ThS. Đường Xuân Tùng - Hiệu trưởng Nhà trường
- ThS. Nguyễn Thế Lực - Phó Hiệu trưởng Nhà trường
- ThS. BS. Vũ Viết Tân - Trưởng khoa Y
Về phía cơ quan quản lý và cơ quan đại diện ngoại giao:
- Bà Hoàng Thị Hoài An - Công chức phụ trách pháp chế, Bộ Nội vụ
- Ông Sugihara Kei - Bí thư thứ nhất, Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam
Về phía Hiệp hội Bệnh viện toàn Nhật Bản:
- Tiến sĩ Yamamoto - Giám đốc điều hành Hiệp hội, Chủ tịch hệ thống 27 bệnh viện và viện dưỡng lão tại Kanagawa, Nhật Bản
- Tiến sĩ Oota - Phó Chủ tịch Hiệp hội, Giám đốc Bệnh viện Oota
- Ông Komuro - Trưởng phòng Giao lưu Nhân lực Quốc tế
Chương trình còn có sự hiện diện của lãnh đạo Công ty Cổ phần Tư vấn, Dịch vụ và Thương mại Quốc tế Vinacore, Viện KHCN và Giáo dục Việt Nam .
Tuyên bố chiến lược: Đào tạo gắn liền với khả năng làm việc, thích ứng và phát triển
Phát biểu khai mạc hội thảo, ThS. Nguyễn Thế Lực - Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Dược Hà Nội đã nhấn mạnh ý nghĩa cốt lõi của sự kiện: Xây dựng một chiếc cầu nối thực chất, vững chắc và minh bạch giữa đơn vị đào tạo với đơn vị sử dụng lao động tại nước ngoài.
ThS. Nguyễn Thế Lực khẳng định, Nhật Bản là một thị trường đầy tiềm năng nhưng cũng sở hữu những tiêu chuẩn hết sức nghiêm ngặt về năng lực chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và tính kỷ luật. Do đó, nếu chỉ dừng lại ở việc giảng dạy lý thuyết và kỹ năng lâm sàng cơ bản trên giảng đường thì chưa đủ để sinh viên bứt phá. Nhà trường kiên định thực hiện phương châm đào tạo cốt lõi: “Để làm việc được - Thích ứng được - Phát triển được”.
- Làm việc được: Sinh viên phải làm chủ kiến thức y khoa, thành thạo kỹ năng chăm sóc người bệnh theo đúng chuẩn mực quốc tế.
- Thích ứng được: Trang bị năng lực ngoại ngữ (tiếng Nhật chuyên ngành), hiểu biết sâu sắc về văn hóa công sở, tác phong kỷ luật và pháp luật nước sở tại để xóa bỏ rào cản sốc văn hóa.
- Phát triển được: Định hình tư duy nghề nghiệp dài hạn, giúp người học không chỉ coi đây là một công việc làm thêm có thời hạn mà là một con đường thăng tiến sự nghiệp rõ ràng, nâng cao vị thế bản thân.
Đồng quan điểm với Nhà trường, đại diện Bộ Nội vụ và Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam - Ông Sugihara Kei - cũng đánh giá cao tính chủ động của Trường Cao đẳng Dược Hà Nội. Đại diện các cơ quan khẳng định sẽ luôn đồng hành, tạo mọi điều kiện về hành lang pháp lý và cơ chế phối hợp nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng, mở ra lộ trình phát triển minh bạch, an toàn và bền vững cho sinh viên Việt Nam khi sang làm việc tại Nhật Bản.
Phân tích sâu các góc nhìn chuyên môn qua các bài tham luận đắt giá
Chương trình hội thảo tiếp diễn với chuỗi bài tham luận có tính thực tiễn cao, cung cấp cái nhìn đa chiều từ góc độ nghiên cứu, góc độ nhà tuyển dụng và góc độ đơn vị giải pháp.
Mở đầu phần tham luận, ThS. Trần Thị Hòa (Giảng viên Khoa Y): Trình bày báo cáo “Nhu cầu làm việc tại Nhật Bản của sinh viên ngành Điều dưỡng”, phân tích thực trạng nhu cầu sinh viên ngành điều dưỡng, nguyện vọng người học và các giải pháp tháo gỡ rào cản về chuyên môn, pháp lý và ngôn ngữ.
- Có tới 25,2% sinh viên chọn Nhật Bản là điểm đến mong muốn hàng đầu sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, một thực tế đáng suy ngẫm là có đến 85,7% trong nhóm sinh viên này thừa nhận mới chỉ dừng lại ở mức "nghe qua" thông tin chứ chưa thực sự tìm hiểu sâu sắc về thị trường lao động này.
- Khảo sát chỉ ra chi tiết các trở ngại lớn nhất khiến sinh viên e ngại: Rào cản ngôn ngữ là lo ngại lớn nhất (chiếm 65,7%); Chi phí đầu tư ban đầu chiếm (54,3%); Nỗi nhớ nhà (37,1%); Sự khác biệt về văn hóa (34,3%); Các vấn đề pháp lý và xin cấp visa (28,6%).
- Đáng chú ý, có đến 65,7% sinh viên thuộc nhóm này khẳng định sẵn sàng chủ động học thêm ngoại ngữ cũng như năng lực chuyên môn nếu như có sự đồng hành, định hướng rõ ràng từ phía Nhà trường.
Từ những con số biết nói trên, ThS. Trần Thị Hòa nhấn mạnh thách thức lớn nhất hiện nay chính là khoảng cách giữa “nhu cầu mong muốn” và “mức độ sẵn sàng” của sinh viên. Bài báo cáo đã đặt ra câu hỏi mang tính bản chất cho toàn bộ hội thảo: Làm thế nào để xây dựng lộ trình giúp sinh viên chuyển hóa từ "mong muốn" thành "sự sẵn sàng" thực thụ?
Toàn cảnh thị trường y tế Nhật Bản và cơ hội cho Điều dưỡng viên Việt Nam
Mang đến góc nhìn trực tiếp từ quốc gia tiếp nhận, Tiến sĩ Yamamoto - Giám đốc Điều hành Hiệp hội Bệnh viện toàn Nhật Bản - đã chia sẻ bài tham luận về thực trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng tại các hệ thống y tế Nhật Bản do áp lực già hóa dân số.
Theo Tiến sĩ Yamamoto, Việt Nam là một trong những nguồn cung ứng điều dưỡng viên được các bệnh viện và viện dưỡng lão Nhật Bản đánh giá rất cao nhờ sự khéo léo, tinh thần trách nhiệm, lòng nhân ái và khả năng tiếp thu nhanh. Ông đã làm rõ các thông tin thực tế về:
- Nhu cầu tuyển dụng thực tế tại các bệnh viện, viện dưỡng lão thuộc Hiệp hội Bệnh viện toàn Nhật Bản.
- Môi trường làm việc thực tế, trang thiết bị y tế hiện đại và chính sách đãi ngộ bình đẳng.
- Lộ trình thăng tiến, cơ hội làm việc dài hạn cho điều dưỡng viên Việt Nam.
Giải pháp lộ trình khép kín và chính sách hỗ trợ người học
Đại diện cho đơn vị kết nối cầu nối, Bà Vũ Thị Thúy Hằng - Giám đốc Tuyển dụng Công ty CP Tư vấn, Dịch vụ và Thương mại Quốc tế Vinacore - giới thiệu tham luận về chương trình đào tạo định hướng làm việc tại Nhật Bản.
Bài tham luận mang đến giải pháp minh bạch về mô hình đào tạo, các gói hỗ trợ tài chính, chương trình trả góp, học bổng và cam kết đầu ra, giúp sinh viên giải quyết triệt để rào cản 54,3% về chi phí đầu tư ban đầu.
Tương tác mở, giải đáp trực diện các bài toán thực tế
Năm mươi phút tọa đàm mở là phần được toàn thể sinh viên chờ đợi và tham gia sôi nổi nhất. Dưới sự dẫn dắt của các chuyên gia, sinh viên Khoa Y đã chủ động đặt ra những câu hỏi đi thẳng vào các vấn đề thực tiễn nhất:
- Về tài chính: Tổng chi phí tham gia chương trình là bao nhiêu? Có các chính sách học bổng, hỗ trợ trả góp hay không?
- Về lộ trình học: Việc học chuyên môn song song với đào tạo tiếng Nhật kéo dài trong bao lâu?
- Về chế độ làm việc: Mức lương thực nhận, điều kiện làm việc cụ thể tại các bệnh viện và viện dưỡng lão Nhật Bản như thế nào? Sinh viên có được quyền tự chọn nơi làm việc hay không?
- Về kỹ năng thích ứng: Làm thế nào để vượt qua áp lực văn hóa công sở nổi tiếng khắt khe của Nhật Bản?
- Về định hướng tương lai: Chính sách hỗ trợ ra sao nếu sinh viên muốn gắn bó lâu dài tại Nhật Bản hoặc khi kết thúc hợp đồng trở về nước?
Đại diện BGH Trường Cao đẳng Dược Hà Nội, Tiến sĩ Yamamoto (Hiệp hội Bệnh viện toàn Nhật Bản) và đại diện Công ty Vinacore đã lần lượt giải đáp chi tiết, cặn kẽ từng câu hỏi. Những chia sẻ thẳng thắn, minh bạch đã cởi bỏ hoàn toàn e ngại tâm lý, giúp sinh viên có cái nhìn thực tế và chuẩn bị tâm thế vững vàng.
Lễ ký kết hợp tác chiến lược: Hiện thực hóa lộ trình đào tạo - việc làm khép kín
Điểm nhấn mang tính bước ngoặt của sự kiện chính là Lễ ký kết hai biên bản hợp tác chiến lược được thực hiện trang trọng ngay tại hội thảo:
- Ký kết hợp tác ba bên: Trường Cao đẳng Dược Hà Nội - Công ty Cổ phần Tư vấn, Dịch vụ và Thương mại Quốc tế Vinacore - Hiệp hội Bệnh viện toàn Nhật Bản.
- Ký kết hợp tác song phương: Trường Cao đẳng Dược Hà Nội - Công ty Cổ phần Tư vấn, Dịch vụ và Thương mại Quốc tế Vinacore.
Hai biên bản hợp tác này chính là cơ sở pháp lý vững chắc để các bên chính thức triển khai Lộ trình đào tạo - việc làm khép kín dành riêng cho sinh viên Điều dưỡng Trường Cao đẳng Dược Hà Nội. Mục tiêu dài hạn của thỏa thuận không dừng lại ở việc đưa sinh viên sang Nhật Bản làm việc, mà là thiết lập một cơ chế hợp tác bền vững, giúp người học có một lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch, được đồng hành xuyên suốt từ khi còn ngồi trên giảng đường cho đến khi trở về nước.
Hội thảo quốc tế “Kết nối sinh viên Điều dưỡng với thị trường lao động quốc tế Nhật Bản” không chỉ tháo gỡ thành công khoảng cách giữa "mong muốn" và "sự sẵn sàng" của người học, mà còn tiếp tục khẳng định vị thế uy tín của Nhà trường trong khối ngành Sức khỏe. Sự kiện là lời cam kết mạnh mẽ của Trường Cao đẳng Dược Hà Nội: Luôn đồng hành, kiến tạo nền tảng vững chắc để các thế hệ sinh viên không chỉ "Vững chuyên môn - Chắc tay nghề" mà còn tự tin trở thành những công dân toàn cầu, chinh phục thị trường lao động quốc tế.
(Sinh viên quan tâm đến chương trình đào tạo định hướng Nhật Bản có thể liên hệ trực tiếp Trung tâm Truyền thông và Tuyển sinh của Nhà trường để được tư vấn lộ trình chi tiết).
